Предприятия и организации вне зависимости от формы собственности и вида деятельности обязаны разрабатывать инструкции по пожарной безопасности. Если в распоряжении юридического лица или индивидуального предпринимателя находятся помещения категорий А, Б или В1 (производственные или складские) с повышенной угрозой возникновения пожара или взрыва, документ надлежит разработать в отношении каждого.
При разработке инструкции необходимо учитывать требования и положения:
Разрабатывает инструкцию лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности на предприятии. Но закон не запрещает перепоручать составление документа специализированным компаниям. Утверждает руководитель. Если объект принадлежит ИП (находится в пользовании на правах аренды), инструкцию подписывает непосредственно предприниматель.
В Правилах противопожарного режима нет ссылок на то, что документ надлежит согласовать с МЧС или иными ответственными структурами. Обязательное согласование предусмотрено только для отдельных видов деятельности, например, нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих компаний. Полный перечень таких предприятий приведен в п. 1.13 ППБО-85.
Ни в одном из законов или подзаконных актов не обозначена единая форма инструкции. Ее можно составить в произвольной форме. Не стоит переписывать нормативные акты полностью. Инструкция нужна для того, чтобы сотрудники знали, что делать в случае задымления или возгорания. При ее составлении необходимо учитывать следующее:
Есть и еще один важный момент. Инструкцию недостаточно составить. Ее необходимо довести до сведения всех сотрудников организации под роспись. Для этого можно использовать те же журналы, что и для проведения противопожарных инструктажей. По желанию можно разработать и собственную форму. Ее обязательные реквизиты — ФИО работника, дата ознакомления и подпись. Листы журнала нумеруют, прошивают, скрепляют печатью организации. Нельзя ничего замазывать корректором, заклеивать.
Как уже сказано ранее, при составлении инструкции по правилам пожарной безопасности нужно учитывать сферу деятельности предприятия. Если речь идет, например, о магазине, не стоит расписывать требования к хранению взрывоопасных материалов и нюансы работы со сварочным оборудованием или конвейерными линиями.
Ниже приведен общий перечень вопросов, подлежащих отражению в инструкции. Из них можно выбрать те, что имеют отношение к конкретной организации:
Если предприятие работает круглосуточно, в инструкции необходимо отобразить специфику противопожарной защиты в ночное время. Отдельно указываются лица, ответственные за все процедуры: начиная от организации работ, заканчивая отправкой вызова в подразделение МЧС.
Если инструкция разрабатывается, например, для торгового центра, учебного или медицинского учреждения, в ней обозначается порядок эвакуации посетителей и персонала и лиц, ответственных за это.
Не все организации что-либо производят или работают с огнеопасными веществами и материалами. Если это так, в инструкции достаточно указать, что «горючие компоненты в помещениях не хранятся и не используются».
Самая большая проблема при появлении пламени — паника. Никто не знает, кто и за что отвечает, кому какие операции необходимо выполнить. Чтобы это не происходило, в инструкции указывают лиц, ответственных за:
Обязательно в инструкции указывают лиц, ответственных за обеспечение работоспособности средств пожаротушения, извещения, дымоудаления. Этим работникам надлежит периодически проверять в каком состоянии находятся все элементы систем обеспечения безопасности, насколько своевременно проводятся плановые осмотры и ремонты.
Важный момент! При распределении обязанностей важно понимать, что сотрудник может уйти в отпуск, заболеть, уехать в командировку. Его могут временно перевести на другой объект. Чтобы не было нестыковок, в инструкции указывают, кто замещает на это время.
Ответственных назначают в каждой смене, подразделении. Также надлежит прописать, как передавать полномочия между сменами, организовать взаимодействие между цехами (этажами, отделениями, кабинетами). Не должно быть ситуаций, когда в одном их цехов тушат пожар, а за стеной об этом не знают.
Можно составить отличную инструкцию по мерам обеспечения пожарной безопасности, предусмотреть в ней все нюансы сферы деятельности. Но это не гарантирует, что сотрудники в экстренной ситуации будут действовать слаженно и в соответствии с документом. Чтобы никто не растерялся в случае реального пожара, необходимо периодически проводить учения. Если в здании постоянно бывают посетители, регулярно появляются новые сотрудники, перерывы между тренировками не должны превышать 6 месяцев.